基本信息
工作性质全职
职位类别销售总监
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求35岁--45岁
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/瓯海区
联系方式
联系人:包包 ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:153****5516
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职位动态
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简历处理率4天
简历平均处理时长
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职位描述
我们是一家专注于时尚眼镜领域的品牌企业,业务覆盖国内外市场,现处于快速成长期。为加速中国区业务拓展与渠道深耕,诚邀一位具备战略视野与实战经验的中国区销售负责人,全面统筹中国区销售体系,带领团队实现业绩突破与品牌增长。
【岗位职责】
1、制定并落地中国区年度销售计划,对营收、毛利及回款目标负责。
2、开拓并维护经销商、KA客户及直营店面,主导重点客户谈判与合作。
3、深入市场调研,分析竞品与销售数据,及时调整营销策略。
4、组建并管理销售团队,建立考核激励体系,提升团队执行力。
【任职要求】
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,营销、管理类相关专业优先。
2、5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,过往任职每家企业不低于2年。
3、具有时尚/眼镜、服装等行业经验,熟悉国内及欧洲市场。
4、具备经销商及直营店面开拓管理经验,有市场分析和渠道规划能力。
5、英语六级或同等水平,可作为工作语言。
6、能接受高频出差,熟练使用Office办公软件。
7、成就导向,善于人际沟通,具备较强的商业敏锐度和执行力。
【加分项】:有跨国工作或管理经验、MBA学历。
【我们提供】
1、高浮动、高绩效激励机制(低底薪+高提成)。
2、企业快速成长期,广阔职业发展空间。
3、国际化团队与工作氛围。
欢迎自荐或推荐,期待你的加入!
【岗位职责】
1、制定并落地中国区年度销售计划,对营收、毛利及回款目标负责。
2、开拓并维护经销商、KA客户及直营店面,主导重点客户谈判与合作。
3、深入市场调研,分析竞品与销售数据,及时调整营销策略。
4、组建并管理销售团队,建立考核激励体系,提升团队执行力。
【任职要求】
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,营销、管理类相关专业优先。
2、5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,过往任职每家企业不低于2年。
3、具有时尚/眼镜、服装等行业经验,熟悉国内及欧洲市场。
4、具备经销商及直营店面开拓管理经验,有市场分析和渠道规划能力。
5、英语六级或同等水平,可作为工作语言。
6、能接受高频出差,熟练使用Office办公软件。
7、成就导向,善于人际沟通,具备较强的商业敏锐度和执行力。
【加分项】:有跨国工作或管理经验、MBA学历。
【我们提供】
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2、企业快速成长期,广阔职业发展空间。
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