岗位名称:工程部助理
一、岗位职责
1.工程协调支持
-协助处理工程部门日常事务。
-协调与项目经理、设计部、供应商等部门的沟通对接。
-整理工程报表、数据统计及汇报材料制作。
-协助处理客诉与各类突发问题。
2.日程与会设管理
-组织工程例会，跟进会议决议执行情况
-组织工人培训，并形成会议纪要
-组织项目经理培训，并形成会议纪要
3.文书与资料管理
-协助拟定相关文件、补充协议及汇报材料;
4.其他事务
-处理部门费用报销及预算辅助:
-完成副总交办的临时性任务。
二、任职要求
1.硬性条件
-性别:男女不限
-年龄:本科毕业三年内
-学历:全日制本科及以上，工程管理、建筑类、文秘或相关专业优先;
-经验:学生会部门负责人或有装修/建筑行业背景者加分;
-技能:需有驾照，熟练使用0ffice(Excel/PPT)，会C或Project者更佳。
2.核心能力
-沟通能力强，能高效对接内外部团队;
-逻辑清晰，具备基础工程知识(如施工流程、术语);
-抗压能力强，适应快节奏工作及短距离当日往返出差。
3.职止素养
-保密意识强，责任心重;
-细致耐心，擅长多任务处理
4.载资福利
-薪资范围:实习期 3000-3500，转正5000(实习期工资2500+500绩效或 1000绩效，转正后工资 3500+1500绩效)
-福利:部门团建，部门下午茶、节日福利等;
-发展:前期优秀学习机会，能力成熟后轮岗晋升业务线负责人。
1、工程专业能力学习机会，包括但不限于简装、家装、精装、工装专业学习。
2、管理逻辑培养，专人一对一带教，培养管理思维。
3、营销能力学习，协助谈单，多维度发展个人综合能力。
4、沟通能力锻炼，各种机会锻炼沟通能力及处理能力，增强个人核心竞争力。

上班时间：早九晚六，单休调休制（周一到周日均可选择一日休息，假期年底清零）