【岗位职责】
协助组织实施公司各项人力资源工作，包括招聘、培训、入职、离职、转正、调岗等日常事务；
维护员工人事档案、劳动合同管理及员工信息系统录入与更新；
负责员工考勤、休假、加班等日常数据统计及报表整理；
协助完成公司行政事务工作，如办公用品采购、资产管理、会议安排、公司环境维护等；
协助组织公司企业文化活动、员工关系维护等工作；
完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先；
1年及以上人事或行政相关工作经验，熟悉基本人事流程及行政事务操作；
熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及服务意识；
工作细致认真、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。