岗位职责：
1、负责公司行政事务的组织与管理，确保办公环境和设施的正常运转；
2、负责人力资源规划、招聘、培训、考核及员工关系维护，提升团队效能；
3、制定并执行公司人事政策，优化人力资源配置，降低人力成本；
4、组织企业文化建设活动，增强员工凝聚力和归属感；
5、处理日常行政事务，包括但不限于文档管理、会议安排及来访接待等。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先；
2、有工程机械行业行政人事管理经验者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人际沟通能力和团队领导力；
4、具有较强的组织协调能力、分析判断能力和解决问题的能力；
5、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。
6、一周1.5休，入职就交社保，有能力者可面谈