1、需求：985/211院校全日制应届本科生，人力资源管理、财务管理、信息化/智能化化管理、工商管理、市场营销、服装设计与工程专业
2、职业规划：入职享受部长待遇，在人资、企管、财务、信息、供应链、营销、运营等分专项在管理、业务进行轮岗，参与集团重点创新项目，后续往总监、副总、副总裁、总裁培养、晋升。