1.熟悉并熟练应用系统、招聘渠道、WORD软件。
2.按要求熟悉并理解客户招聘岗位要求，进行项目分析，完成人才寻访工作，搜集候选人简历，做推荐报告，维护并完善公司人才库。
3.做好候选人沟通及关系维护，与候选人进行初步电话或线上沟通，核实基本信息、工作意向、薪酬期望等，完成简历的初步筛选。
4.按要求协助候选人面试安排，包括发送面试邀约、同步面试时间与地点、提醒面试注意事项，跟进面试后候选人反馈。