主站
2025-11-11
8次
宾客关系主任
4.8K-5.5K/月
年终奖
双休
五险一金
交通方便
包食宿
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别酒店前台
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/鹿城区
联系方式
联系人:黄经理  ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:180****9618
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
今天09:55
企业最近登录时间
职位描述
工作职责
确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视。
在值班经理缺席时,监督贵宾礼遇的落实及受到特别关照。
在贵宾到达前对贵宾房进行检查,确保房间的状态和设施处于良好的状态。
迎接当日到店贵宾,陪同贵宾到房间,并向客人解释房间的设施和特点。
根据贵宾级别,为贵宾在房间办理入住手续。
送别当日离店的贵宾。
协助前台为客人办理入住和退房手续。
在酒店大堂积极接待和协助所有客人。
协助值班经理做好客人遗留物品的管理,确保客人遗留物品的政策与程序的执行。
每日及时处理客房部报告的客房特殊事项。
每日及时跟进处理房态差异(room discrepancy)。
每日协助前台处理房间押金不足(high balance)事项。
对客史档案进行系统维护并实施监管,更新客人的需求到客人的配置文件中。
回应客人提出的特别要求。
记录好客人的喜好,并分享给相关部门。
按每日的目标数量完成礼节性客人拜访,并做好记录。
处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。
计划并参加世纪会和贵宾的定期活动,以便进一步提高服务质量。
熟悉每天的客人及客人类型。如:回头客、会员、VIP等。
协助解决客人的问题。
总是抓住机会超越客户的期望。
了解宴会活动、餐饮特别促销活动,以帮助客人并提供准确的信息。
协助和协调运营部门,确保一致的服务。
审核并准备第二天的会员, 贵宾的到达报告,确保通知给管理层,并跟进相关接待工作。
协助客人提供医疗咨询。
熟悉酒店的应急程序。
严格遵守有关客人隐私的政策与程序。
协助部门确定培训需求,并根据部门安排对员工进行适当的培训,
根据需求出席各类会议,与其他部门沟通,为客人提供额外或个性化的服务。
监督使用设备的维护,并报告故障或维修缺陷,确保所有设备保持在适当的工作状态。
维护并保存日志,记录每天的活动和事件,确保在每班结束时正确交接日志和信息。
完成管理层交办的其他工作。
任职要求
学历:大专及以上学历。
工作经历:2年以上前厅或宾客服务工作经验。
良好的英文沟通、书写能力。
熟练运用酒店PMS及office办公软件。
具有良好服务意识及沟通技巧。
具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练。
具备良好的品德,作风正派。
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