一、任职要求
1、25岁-35岁，大专以上学历，有人事行政同岗位工作经验3年以上；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
二、岗位职责
1、负责公司行政制度、通知通告、员工行为规范、劳动纪律的监督与执行；
2、负责会议、客户接待、活动组织、企业文化建设等相关工作；
3、负责办公设备设施、固定资产管理及盘点；
4、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库登记、月度盘点等工作，建立办公用品管理台账，保证账物相符；
5、负责公司5S工作管理与督查；
6、负责行政物资、行政档案、各类文件的管理；
7、负责后勤（安保、车辆、食堂、宿舍、消防、公共设施、房屋基建、环境与卫生、网络信息等）的各项管理工作；
8、.有稽查经验及安全管理经验最佳。
三、其他补充：
1.公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划；
2.工作经验资深者，工资可以面议；
3.职位福利：单休8小时、五险、全勤奖 、包住、餐补、节日福利、生日福利等