一、岗位职责​
市场战略规划与执行：深入调研口腔医疗市场动态、行业趋势及竞争对手情况，结合公司发展目标，制定全面且具有针对性的口腔市场推广战略、年度及季度市场工作计划，并带领团队高效执行，确保市场目标达成。​
品牌建设与推广：负责公司口腔品牌的定位、塑造与传播，策划并实施多样化的品牌推广活动，包括线上线下广告投放、公益活动、学术交流活动等，提升品牌知名度、美誉度与市场影响力。​
营销活动策划与落地：围绕口腔正畸、种植牙、儿童齿科、口腔保健等核心业务，策划创新性的营销活动方案，如体验活动、优惠活动、客户答谢活动等，吸引目标客户群体，提高客户到店率与业务转化率。​
团队管理与培养：组建并管理市场团队，明确团队成员的岗位职责与工作目标，制定合理的绩效考核机制，定期组织团队培训与学习，提升团队成员的专业素养与业务能力，打造高效、有凝聚力的市场团队。​
客户关系维护与拓展：建立并维护良好的客户关系，收集客户反馈与需求，分析客户行为特征，制定客户关系管理策略，提高客户满意度与忠诚度；同时积极拓展合作渠道，如与企业、社区、学校、保险公司等建立合作关系，扩大客户来源。​
数据监测与分析：跟踪市场推广活动的效果，收集相关数据，如流量数据、转化数据、客户数据等，运用数据分析工具进行深入分析，总结经验教训，及时优化市场策略与活动方案，提升市场投入回报率。​
二、任职要求​
学历与专业：本科及以上学历，市场营销、医学相关（如口腔医学、预防医学等）、广告学、传播学等相关专业优先。​
工作经验：具有 3 年以上医疗行业（尤其是口腔领域）市场管理经验，熟悉口腔医疗市场的运作模式、客户群体特征及营销渠道；有成功策划并执行大型口腔市场推广活动的案例者优先。​
专业能力：具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力，能够准确把握市场趋势与客户需求；拥有出色的营销策划能力和创新思维，能够制定有吸引力、可落地的市场活动方案；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效带领团队完成工作任务；熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，掌握数据分析工具（如 Excel 数据分析功能、SPSS 等）者优先。​
职业素养：热爱口腔医疗行业，对口腔健康事业有高度的热情与责任感；具备较强的抗压能力和执行力，能够适应快节奏的工作环境；具有良好的职业道德和商业信誉，诚实守信，严谨负责。​
三、福利待遇​
薪资待遇：提供行业内极具竞争力的薪资水平，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体薪资根据个人能力与工作经验面议；同时设立丰富的激励机制，如项目奖金、优秀员工奖金等，鼓励员工积极进取。​
福利保障：提供带薪年假、带薪病假、节日福利（如春节、中秋节、国庆节等节日礼品或礼金）、生日福利、定期体检等福利。​
职业发展：为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间，定期组织内部培训、外部培训、行业交流活动等，助力员工提升专业技能与综合素养，实现个人与公司的共同成长。​
工作环境：拥有舒适、整洁、现代化的办公环境和专业的口腔医疗诊疗环境，团队氛围轻松融洽、积极向上，定期组织团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练等），增强团队凝聚力。