岗位概述：
　　储备营销管理人才
　　通过对营销能力、商务洽谈能力、沟通协调能力、管理能力等能力的重点培养以及在分公司商务工作中的历练，成长为可以带领商务销售团队的管理人才。
　　工作职责：
　　1、接受公司系统培训，奠定良好的发展基础
　　2、参与分公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品
　　3、参与分公司商务管理工作
　　4、管理培训期结束，经公司考察合格后，担任相关管理工作，带领团队，开展具体的管理工作
　　职位要求：
　　1、正规大学专科及以上学历的应届毕业生，对销售管理类工作有浓厚兴趣
　　2、市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先
　　3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等
　　4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力
　　5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力
　　6、在校期间，担任过学生干部，或组织过社团活动者优先
职业发展路径：管培生→储备店长→店长助理→副店长→店长→合伙人