企业培训课程顾问（电销开发 + 高线索量）

岗位薪资：底薪5000-7500（包含1000绩效）+项目提成+激励奖金
工作时间：单双轮休；8：30-17：30（午休一个半小时，一天工作时长七个半小时）

工作内容：
1、依托公司提供的精准企业客户线索，通过电话、微信等方式进行 0-1 客户开发，挖掘企业内训、公开课等培训需求。
2、与企业负责人、HR、部门负责人沟通，了解培训痛点，推荐匹配的课程方案。
3、跟进客户全流程：需求对接 — 方案报价 — 商务谈判 — 签约成交 — 售后维护。
4、完成个人及团队销售业绩目标，做好客户信息记录与复盘。
任职要求：
1、1 年以上销售经验优先，有电销、企业服务、B 端销售、培训行业经验者优先；优秀应届生亦可。
2、沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，愿意通过电销做客户开拓。
3、熟悉基本商务谈判逻辑，有结果导向意识。
4、熟练使用办公软件及 CRM 系统。
我们提供：
1、公司稳定提供高质量客户线索，无需自己找资源，专注成交。
2、完善培训体系：产品知识、销售话术、谈判技巧、师徒带教。
3、高激励薪酬：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 销冠奖励 + 节日福利。
4、晋升通道透明，舒适办公环境，团队年轻氛围好，定期团建、下午茶。