岗位职责：
1、协助行政主管执行和协调办公室的行政事务，包括文件管理、会议安排、办公设备维护和日常办公支持；
2、协助制定并执行办公室的行政政策和程序，确保办公室的正常运转；
3、管理并维护预算与资金流程，确保日常费用的合理控制；
4、参与项目管理工作，包括项目进度跟踪、协调各相关部门、报告撰写等；
5、协助处理来访者和电话的接待工作，提供优质的客户服务；
6、协助管理办公室文件和资料，确保其正确归档和管理；
7、协助领导层各项外出事务办理，如报销申请、差旅安排等；
8、推动公司企业文化建设，策划、组织和实施各种宣传活动，组织公司内部信息发布和内部刊物出版；
9、协助完成公司行政事务性工作及领导交代的临时事务。

任职条件：
1、本科及以上学历，管理类等相关专业优先考虑；
2、应届毕业生优先考虑，但也欢迎有一定相关实习或工作经验的候选人；
3、熟练操作常用的办公软件（如Microsoft Office、PPT、Excel），具备良好的文字功底和英语口语能力者优先考虑；
4、注重细节，具备较强的组织和时间管理能力，注重团队合作；
5、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同层级和部门的人员进行有效的沟通和合作；
6、对行政工作和公司文化有浓厚的兴趣，有一定的学习和实践经验，有志于在行政管理领域发展。