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2026-05-11
65次
PACK生产车间主任
7K-12K/月
双休
五险一金
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别车间主任
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求28岁--45岁
招聘部门生产部
工作地点浙江/温州/瓯海区
联系方式
联系人:张女士  ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
联系电话:137****5210
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职位动态
85%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
11小时
简历平均处理时长
今天17:13
企业最近登录时间
职位描述
1、 生产管理:熟练掌握电瓶车换电PACK生产线管理流程,能统筹规划车间生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,严控生产效率及生产成本。
2、 工艺管控:精通电瓶车换电PACK生产核心工艺(电芯装配、模组组装、箱体封装、检测测试等),能监督工艺执行情况,及时发现并解决生产过程中的工艺异常,优化生产流程,提升产品合格率。
3、设备管理:熟悉车间各类生产设备(装配线、检测设备、焊接设备等)的操作、维护及保养流程,能统筹设备日常管理,协调设备检修、校准工作,保障设备正常运行,减少设备故障停机时间。
4、 质量管控:掌握电瓶车换电PACK产品质量标准及检验流程,建立车间质量管控体系,监督员工严格执行质量规范,组织开展质量整改工作,降低不良品率,确保产品符合行业标准及客户要求。
5、安全管理:严格执行安全生产相关法规及公司安全制度,负责车间安全生产监督、培训及隐患排查,组织开展安全演练,杜绝安全事故发生,保障员工人身及生产设备安全。
工作经验要求
1、 从业经验:3年及以上电瓶车换电PACK或新能源电池生产线管理经验,有车间主管、生产班组长等管理岗位任职经历者优先,熟悉量产生产线管理模式者优先。
2、管理经验:具备完善的团队管理经验,能有效管理车间员工(50人以上团队优先),负责员工招聘、培训、绩效考核及激励,提升团队凝聚力和工作效率;具备生产计划制定、进度管控及应急处理能力,能应对生产过程中的突发情况。
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