岗位职责：
1.协助进行招聘、培训、员工关系等人力资源管理工作；
2.协助处理员工入职、离职等手续；
3.参与组织员工活动，提升员工满意度。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业应届毕业生；
2.了解人力资源管理基础知识，有相关实习经验者优先；
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4.有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先。