公司战略规划，扩大规模。现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行辅导，根据表现后期往管理层方向定向培养
岗位职责
1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任
2.采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展
3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面
任职要求
1. 强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想:
2. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑
3. 有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人;
4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。