任职要求：
5 年以上工作经验，在企业中担任过管理助理、秘书或相关职位的经验者优先，熟悉企业运作流程和管理模式
-能力要求
沟通协调能力：能够与公司内外部各层级人员进行有效的沟通，包括向上汇报、向下传达、平级协调等，具备良好的跨部门协作能力，能够协调各方资源解决问题。
组织策划能力：协助副总裁组织各类会议、活动，制定工作计划和日程安排，确保各项事务有序进行。
分析判断能力：能够对复杂的业务问题进行分析，提供有价值的建议和解决方案。
文字处理能力：具备优秀的写作能力，能够撰写各类报告、文件、发言稿等，要求文笔流畅、逻辑清晰、格式规范。
信息管理能力：负责收集、整理和分析各种内外部信息，能够熟练使用办公软件和信息管理工具。
应变能力：能够在面对突发情况或紧急任务时保持冷静，迅速做出反应，协调相关资源及时解决问题。
-素质要求
忠诚度：对公司和副总裁高度忠诚，严守公司机密，维护公司利益和形象。
责任心：具备强烈的责任心，对待工作认真负责，积极主动，能够承担工作压力和责任。
团队合作精神：能够与不同性格、不同背景的人合作，共同完成团队目标，具备良好的服务意识和团队协作精神。
学习能力：能够快速学习新知识、新技能，适应公司业务发展和市场变化的需求，不断提升自己的综合素质和能力水平。
学历要求：本科及以上学历。
专业背景：工商管理、企业管理、经济学等相关专业优先，具备管理、经济、财务等方面的基础知识。