【岗位职责】
1. 负责制定并执行销售策略，确保完成年度销售目标；
2. 维护现有客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度；
3. 定期分析市场动态及竞争对手情况，提出改进措施；
4. 管理销售团队，指导下属完成销售任务，提升团队整体业绩。
【任职要求】
1. 市场营销、工商管理等相关专业优先；
2. 至少5年以上销售工作经验，具备丰富的客户资源和渠道；
3. 熟悉所在行业的市场环境和竞争格局，具有较强的市场洞察力；
4. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标；
5. 适应出差工作，具备良好的抗压能力，能接受短期出差任务。
【福利待遇】
面议