工作内容】
1.负责协助人力经理开展日常管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护；
2.协助制定并执行人力资源相关制度和流程，提升团队整体效率；
3. 组织开展员工培训和发展计划，推动人才梯队建设；
4.其他部门协助工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，3年以上人力工作经历，其中生产制造业不低于2年；
2.具备良好的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、逻辑思维延展能力；
3.工作认真负责，具有较强的学习能力和责任心；
4.说明：目前暂只适用在温州定居的人员。