基本信息
工作性质全职
职位类别店长/卖场经理
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求30岁--35岁
招聘部门不限
工作地点浙江/温州/鹿城区
联系方式
联系人：企业设置不公开
联系电话：企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
04-08 14:46
企业最近登录时间
职位描述
1.1 运营管理
- 制定并执行门店运营策略
- 监督日常运营（商品陈列、库存管理、卫生标准）
- 优化供应链流程（订货、收货、退货）
1.2 销售与利润目标**
- 完成公司下达的销售额与毛利指标
- 分析销售数据，制定促销计划
- 控制损耗（过期商品、盗窃防范）
1.3 团队管理
- 招聘、培训及考核员工（收银员、理货员等）
- 制定排班计划，协调岗位分工
- 提升团队士气与工作效率
- **1.4 客户服务**
- 处理顾客投诉及特殊需求
- 维护顾客满意度（服务标准、投诉解决率）
- 推动会员体系与客户忠诚度计划
- **1.5 合规与安全**
- 确保门店符合法律法规（食品安全、消防安全）
- 监督设备维护与安全检查
- 处理突发事件（停电、纠纷等）
- 制定并执行门店运营策略
- 监督日常运营（商品陈列、库存管理、卫生标准）
- 优化供应链流程（订货、收货、退货）
1.2 销售与利润目标**
- 完成公司下达的销售额与毛利指标
- 分析销售数据，制定促销计划
- 控制损耗（过期商品、盗窃防范）
1.3 团队管理
- 招聘、培训及考核员工（收银员、理货员等）
- 制定排班计划，协调岗位分工
- 提升团队士气与工作效率
- **1.4 客户服务**
- 处理顾客投诉及特殊需求
- 维护顾客满意度（服务标准、投诉解决率）
- 推动会员体系与客户忠诚度计划
- **1.5 合规与安全**
- 确保门店符合法律法规（食品安全、消防安全）
- 监督设备维护与安全检查
- 处理突发事件（停电、纠纷等）
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