岗位职责：
1、协助销售经理进行区域日常业务管理；
2、负责各网点销售目标、指标检核、业绩追踪、业绩分析等事项；
3、监督执行检查日、周、月业绩跟进，输出目标报表，安排周、月重点宣导会议内容；
4、问题网点跟进、指导、出差、跟线等，收集及反馈各问题案例，与总部各职能部门间协调解决；
5、负责组织专项提升培训，专项演练考核，以及人员外派协调，各网点需求调配等；
6、重点事项推进，重点文件收集汇总。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、服装等相关专业优先；
2、具备一定的市场洞察能力、较强的沟通协调能力、信息整合、问题发现能力和执行力；
3、具备基本的office文档编辑能力和数据分析能力；
4、责任心强，有良好的的人际交往能力与团队合作精神；
5、能适应出差，形象气质良好。