为全力支持和推动受疫情影响的企业平稳有序复工复产，温州市人才管理服务中心（市人才市场）多措并举、多级联动，全面助力企业复工复产。
       一、调整招聘方式。整合全市人才公共服务机构的招聘资源, 打通人才网服务端口, 开通“远程面试”服务,完善温州人才市场微信公众号微招聘，市县联动推出“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”春风行动，为全市企业和求职者提供免费的招聘求职服务。截至日前已为全市2700余家企业发布岗位4.6万余个。
       二、提高招聘效果。调整完善上半年本地现场招聘会计划，多途径、多渠道收集和发布用工信息，让供求双方在会前进行初步筛选和匹配，待疫情解除后，有序组织复工复产企业紧缺人才专场、行业专场、高校毕业生专场、中高级人才小型见面会等现场招聘会。
       三、加大引才力度。进一步深化校地合作，根据我市用人单位复工复产的岗位需求信息，分类编制“温籍人才分布图”“引才线路图”，调整完善上半年外出引才活动计划，开展网络引才活动。统一汇总复工复产紧缺岗位，及时发布在各地高校就业网站和部分人才集中城市、劳务输出城市的人才网站。
       四、创新用才机制。收集发布复工复产企业紧缺岗位信息和“共享员工”资源，解决特殊时期的用工紧缺问题。加大实习实训基地建设和扶持力度，鼓励因疫情影响暂未能返校的温籍大学生到复工复产企业开展实习实训，并按规定给予补贴。目前已发布紧缺企业100余家，岗位5000余个，征集实习实训单位11家，发布岗位300余个。