温州市建设工程咨询有限公司为温州设计集团下属国有企业，成立于1997年。公司技术力量雄厚，专业配套齐全，可为各类工程建设提供造价咨询、评估、监理、全过程咨询、招标代理等全方位优质服务。
因工作需要，特制定如下招聘方案，具体如下：
一、报考条件
（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录。
（二）具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
（三）心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。
二、招聘岗位需求
详见《温州市建设工程咨询有限公司监理岗位一览表》。
三、报名及资格审查
（一）登记报名：应聘人携带本人有效身份证件、学历证书、专业技术职称证书、执业证书等其他相关证书和近期免冠彩色证件照等报名资料到公司人力资源部填写应聘表格。
（二）报名时间：2022年10月25日至2022年11月1日，此次岗位报名截止时间为2022年11月1日，具体请关注温州市建设工程咨询有限公司官网（http://www***）的招聘公告。
（三）咨询电话：0577-88821256。
（四）现场报名地址：温州市鹿城区垟儿路71号606室。
（五）资格审查：由公司人力资源部对应聘人员的个人信息进行资格审查，于报名结束后5个工作日内完成。专业技术岗位因应聘人员数量有限，难以形成专业内竞争的，按照紧缺型人才岗位招聘要求进行，即对其开考的报名人数和招聘岗位比例不作硬性要求。
四、考试考核办法
（一）考试。招聘采取总分排名法，满分100分，综合能力面试为90分，资历评价10分（资历评分由公司根据资历评价办法进行打分详见附件二）。根据最终成绩高低择优录取，岗位招满即止。综合能力面试成绩低于60分者均不予以录用。
（二）政审。对拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行复核资格审查。
（三）体检。结合政审情况，拟录用人员名单由公司人力资源部提交公司支委会，经会议讨论通过后，于公司内公示拟录用人员名单上报集团人力资源部备案。公示期间，由公司人力资源部招聘专员根据集团人力资源部要求安排拟录用人员进行体检（参照最新的浙江省公务员录用有关标准进行）。
（四）入职。经公示5个工作日后无异议且体检合格人员，由公司人力资源部发放通知书，按有关规定办理劳务派遣手续。
五、其他事项
（一）面试时间、地点由公司人力资源部通知。
（二）专业匹配参照《2020年浙江省公务员考试专业目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。
（三）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
（四）应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
（五）在面试、政审、公示、体检等环节如发现不符合要求或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，经支委会研究决定是否安排人员递补。需要递补的，按该岗位最终成绩从高分到低分，在面试合格者中依次进行。
（六）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。
温州市建设工程咨询有限公司
2022年10月24日
