温州市市政工程建设开发有限公司(简称市政公司)隶属于温州市城市建设发展集团有限公司(简称市城发集团)，是一家规模快速扩大的经营施工类企业，目前有6家子公司，1家参股公司。公司现注册资本金2亿元，总资产规模18.08亿元，拥有市政公用工程总承包一级、建筑工程施工总承包三级、城市道路照明工程专业承包等多项资质。公司以市政养护业务为核心，沥青分包工程、招投标工程为支撑，先后进军渣土利用、矿山开发、污泥干化、供应链贸易等各色产业，着力打通上下游全产业链。
因业务拓展和工作需要，决定面向社会长期公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件:
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
(二)遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；
(三)无违法违纪记录；
(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件，无精神疾病史；
(五)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。
二、招聘岗位及其他要求
（一）招聘岗位及要求详见《温州市市政工程建设开发有限公司2024年面向社会长期招聘工作人员需求一览表》（附件一）；
（二）凡报名资格条件中涉及时间起止问题的计算，统一截止到2023年12月31日。社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、报名及资格审查
(一)报名方式：请应聘人员填写附件《温州市市政工程建设开发有限公司应聘人员报名表》，准备有效身份证(正反面)、户籍证明(户口簿)、资格证书、学历(学位)证书(如有)、相关荣誉证书(如有)等报名材料，2寸免冠近照1张。
1、线上报名：请将报名材料的扫描件投递至邮箱wzszzpyx@126.com(邮件主题请标明“姓名、报考岗位、手机号码等信息”)。
2、线下报名：请将报名材料原件及复印件报送至温州市鹿城区锦绣路19号宏嘉大厦1、2幢3楼市政公司人力资源部。
（二）报名时间。招聘时间2024年12月31日前有效，此次招聘为长期挂招，招满即止。详见附件《温州市市政工程建设开发有限公司2024年面向社会长期招聘工作人员需求一览表》。
(三)咨询电话：人力资源部0577-88117558。
(四)资格审查。资格审查由用人单位对报名人员进行资格审查筛选。
四、招聘程序
(一)一线驾驶岗采取操作技能测试与面试相结合的考试方式。操作技能测试与面试满分均为100分，各占综合成绩的50%。应聘人员通过资格初审后，可以进入操作技能测试和面试。
（二）一线生产岗、一线施工岗、一线巡查岗均采取综合素质评价与面试相结合的考核方式。综合素质评价与面试满分均为100分，各占综合成绩的50%。应聘人员通过资格初审后，可以进入综合素质评价和面试。
以上招聘岗位，综合成绩均从高分到低分，按照1:1比例确定体检、背景调查对象。如遇综合成绩相等，则以面试成绩高者优先。面试成绩低于60分不予录取，不列为体检、背景调查对象。
五、公示与聘用
拟聘用人员经1个工作日公示后，无异议的，按有关规定办理聘用手续。
在体检、背景调查、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况，取消拟聘用资格。
六、其他事项
(一)请应聘人员及时关注，同时务必准确填写联系电话并保持通信畅通。
(二)应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(三)聘用者的工作岗位应服从公司统一岗位调配，若不服从的，用人单位有权取消聘用资格。
附件：
1.《温州市市政工程建设开发有限公司2024年面向社会长期招聘工作人员需求一览表》
