因工作需要，温州市康居物业管理有限公司决定采用劳务派遣的用工形式面向社会公开招聘一线岗位工作人员92名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有良好的政治思想品德和道德修养，遵纪守法，无违法犯罪行为记录；
(二)有较强的工作责任心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和协调能力；
(三)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
(四)具有岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位及要求
（一）详见附件《温州康居物业管理有限公司2026年面向社会长期公开招聘劳务派遣工作人员一览表》。
（二）报名资格涉及时间问题的，均截止到2025年12月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、报名时间及方式
(一)报名方式。请应聘人员填写附件中对应单位的《应聘人员报名表》，准备有效身份证(正反面)、学历(学位)证书(如有)等报名相关材料，可选择线上或线下报名方式，具体为：
1.线上报名：
报名康居物业岗位的应聘人员请将报名材料的扫描件投递至邮箱hr_kangju@163.com(邮件主题请标明“姓名、报考岗位、手机号码等信息”)。
报名强城服务岗位的应聘人员请将报名材料的扫描件投递至邮箱22009532@qq.com(邮件主题请标明“姓名、报考岗位、手机号码等信息”)。
2.线下报名：
报名康居物业岗位的应聘人员请将报名材料原件及复印件报送至温州市鹿城区聚源路1号12楼人力资源部。(工作日8:30-11:30 ，14:00-17:30)
报名强城服务岗位的应聘人员请将报名材料原件及复印件报送至温州市鹿城区环城东路绿景大厦B幢三楼。（工作日8:30-11:30，14:00-17:30。）
(二)报名时间：自公告发布之日起至招满为止。
(三)咨询电话：康居物业0577-88696267；强城服务0577-88387530。
(四)资格审查。由对应岗位单位招聘相关部门对报名人员进行资格审查筛选。
四、招聘程序
(一)考核方式。会议展览服务员、驾驶员、安全员、水电维修员岗位采取操作技能测试与面试相结合的考试方式。操作技能测试与面试满分均为100分，各占综合成绩的50%；
园林绿化工、监控员、消防设施操作员岗位采取综合素质评价的方式，成绩满分为100分，成绩低于60分不予录取。
(二)体检。招聘岗位从高分到低分按招考计划的1:1比例确定参加体检，体检不合格不予录取；
(三)聘用。经资格审核、考核、体检通过的人员，与第三方签订劳动协议；
(四)具体考核时间、地点另行通知。
五、其他事项
(一)报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格；
(二)录取人员与第三方劳务派遣公司签订协议，派往温州市康居物业管理有限公司工作。
附件：
