更新时间：2小时前
柯先生
手机已认证
男|
55岁|
本科|
10年以上工作经验
|身高175CM |已婚 |中国语言文学类
现居住：温州
户籍：鄂
很幽默
有亲和力
经验丰富
口才好
留学经历：无
毕业院校：无
求职意向
期望职位：人事经理/主管,人事总监,行政经理/主管,行政总监
期望行业：服装/纺织/皮革,汽车/摩托车/零配件,印刷/包装/造纸
期望薪资：1K~1.5K/月|想在浙南工作
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
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自我描述
本人工作认真、原则性强，对员工招聘、职业培训、绩效管理、现场7S管理、企业文化建设、大型活动策化、安全管理、后勤管理、熟悉欧美人权/质量/环保/反恐验厂的流程，熟练掌握劳动法和职业健康与安全法规，对lso14001，oHsAs18001、lso/Ts16949、QC080000等体系运作推行，良好的文笔写作能力，优秀的企业内部管理经验。
教育经历
1988-9
至 1991-7
[2年10个月]
[2年10个月]
本科|华中师范大学|汉语文言文
工作经历(TA工作了19年3个月，共做了4份工作)
2016-3
至 2020-1
[3年10个月]
[3年10个月]
办公室主任|浙江创大汽车配件有限公司
工作职责：统筹公司招聘选拨工作，员工入职流程管理、对内外文件发布工作，会议纪要跟踪记录工作，绩效考核推行、外联事务处理，劳务纠纷协调、工伤管理协调、安全管理、后勤管理、现场7s管理、员工大会主持、三体糸维护推行等工作。
2008-3
至 2015-5
[7年2个月]
[7年2个月]
行政总监|浙江锦绣南国科技有限公司
工作职责：主管公司人事部、后勤部、安全环保部、项目部等部门工作的落实及跟踪工作，完善工作中存在的短板及修正工作，统筹公司的企业文化建设工作及制度流程优化工作，对所属人员的绩效考核推行及公司各部门的绩效管理工作，员工大型活动策化，对外事务沟通协调工作。质量环保体糸运行管理等。
2003-5
至 2008-7
[5年2个月]
[5年2个月]
总经办主任|浙江爱尔达股份有限公司
工作职责：公司内部管理的制定及推行，制度流程及优化，主管现场7s管理，安全及后勤管理，人员招聘选拨，员工三级教育培训，员工关系管理，企业文化建设、公司活动策化、人才梯队建设、员工职业生涯规划，公司印章档案管理等。
2000-2
至 2003-3
[3年1个月]
[3年1个月]
管理部经理|捷家宝电器深圳有限公司
工作职责：主管客户委托第三方验厂，安全环保管理，现场5s管理，三体糸维护推行，员工秩序维护，工伤申报处理，资质申报等
培训经历
2008-7
至 2008-8
[1个月]
[1个月]
经营管理、营销策划、税务管理、人力资源管理|温州厂长人才公司
培训内容：企业运营管理流程的标准策化，商务谈判的技巧战略，税务实战的法律法规，人力资源管理的流程及操作
获得证书
2008-7高级经营管理师
语言能力
普通话熟练
