更新时间:26分钟前
张先生
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| 54岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高170CM |已婚 |机械类
现居住:台州路桥
户籍:广西桂林市叠彩区
库位货位精准对号
数字化目视化
机械图纸熟练
经验丰富
留学经历:无
毕业院校:沈阳大学
求职意向
期望职位:仓库经理/主管
期望行业:电子/半导体/集成电路,仪器仪表/工业自动化,汽车/摩托车/零配件
期望薪资:5K~10K/月|想在市本级工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
①分类规划,摆放科学,库位坐标系统,货位储料图纸精准,统一名称编码,配对齐套,进出归位,清单清场。
②数字体积重量,用量存量在途数尾数,流程计划定额用料,PMC交接点约单定量,库存准确,物账相符。
③人员调度,人机料搭配,机械图纸挂图,领退换责任落实,成品率密度验证,可变因素网格化,计件计时双考评,准时交货。
④金蝶erp系统,数据采集与时间单据实物批次一致,采购剩料与销售退货追溯清仓,统筹物钱账卡存,损耗降低20%。
教育经历
1991-9 至 1994-7
[2年10个月]
本科|沈阳大学(统招)|机电工程经营贸易
工作经历(TA工作了30年1个月,共做了5份工作)
2023-1 至 2025-12
[2年11个月]
物控经理|浙江日信电器/浪奇泵业公司等厂
工作职责:①管理物控点,人机料法测环,分类新规则,机械图纸,对照bom用料清单,标准件通用件,外协件自制件,齐套完整。 ②仓库供料,最低库存量周转,全面限制备用数,定额配送约束生产,落实借换退标准,找料时间减少40%。 ③现场规划6S,货位体积与原料产品匹配,重不压轻,大不压小,场地承载量,动态流转量,满位缺位补位,对应车间用量。 ④人员调度,物控部26人技能工具协作,查数整理配送,检查外观质量,用人所长提高积极性,制度清明奖罚有利。 ⑤物品流转,统一名称编码,来源去向衔接,点数交接不遗漏,周转区清场,品种不同的同车运输,分开核对。 ⑥物流统筹,结果导向追溯源头;原料半成品外协,成品外贸,尾数废品,采购剩料销售退货,归总算准重量清仓。 ⑦单据交接,责任人签字,时间单号,数量单位单价金额,会计科目借贷相等,账实相符。 ⑧用友erp系统,审核原料成品率,来源数据链流程,扫码输单,100%精准每个单品。
2020-1 至 2022-12
[2年11个月]
计划物控主管|浙江鼎港科技公司
工作职责:①订单处理,评审材料,库存标准,人机料法测环5M1E实测生产周期产量,木桶理论计划达成率95%。 ②审计采购,拆解外采总量为经济批量,协调采购周期,到货先检后收,评估供应商,限制非计划购料。 ③计划供料,主计划二八定律排程,平行工序与交叉工序统筹定额,工时用量与场地承载量进出平衡。 ④统计产量,原料用量车间顶峰产量仓库同步记数,没有入库不计产能,超出计划部分不计价,限制非计划生产。 ⑤仓管物控,采购提前算出体积重量形状预备库位,车间按bom表配比领换退,限制非对应的余废料转移到仓库。 ⑥交接督查,目测原料半成品体积重量形状,金库法关联前后数中间数尾数,限制原料产品混乱流动。 ⑦团队提升,人机料搭配,岗位协作,机械图纸贯通生产流程分解任务,效率更高更快。 ⑧金蝶erp系统,输单及时准确,统筹运行情况,整合资源,机器厂房材料利用最大化。
2014-1 至 2019-12
[5年11个月]
质检统计/仓库主管|浙江文华文具/画佳电子公司等厂
工作职责:①现场规划,库房选址分区定位编号,通道优化两堆三定四号ABC法,看板物料卡标签批次目视化,库位效率达到95%。 ②仓库中心,统一名称编码,入库出库交接现场查数检验,PDCA戴明环,全流程跟踪原料产品。 ③库存准确,成品100%精准,采购提前预备货位,原料产品全部入库,外收与内发总重量体积相符,保证计划用料。 ④照单据收发,有货必有单,不收裸货空单,纠正错单混单压单,减少插单飞单,交接量准确,先进先出。 ⑤在途数量清晰,原料发车间,用料=半成品+次品余废料,半成品变成品,对应工序结果,交接数持平,余废料归总。 ⑥物控系统,实物,单据,电脑数三套数据对照,盘点原料产品定额,质量合格,提高周转率,促进总成本降低15%。 ⑦团队建设,培训技能增强执行力,岗位责任量化,计件计时高效协作,工人工厂双获利。 ⑧精益改善,自动化立体仓库,设计多级防错,无缝交接,保证数据准确,持续创新,降本增效。
2003-6 至 2012-12
[9年6个月]
市场科长/办事处主任/客服|德国汉高(Henkel)泰国金海/广东TCL总部
工作职责:①二轻工业局系统外企德国汉高(Henkel)经委系统外企泰国金海/人事厅安置破产企业职工去广东再就业。 ②市场科长,汉高日化快销品,洗衣粉清洁剂营销策划,分析产品优势,用户需求,竞争厂商,政商环境,物流信息等因素,制定前中后期促销方案并实施,选择切入点,卖竞争厂商空档,卖创新附加值,卖服务卖人气,活动现场维护,随机开袋试用,突显高档高效低价,创造轰动效应,推进市场占有率上升,"德国汉高,优质生活保证"。 ③办事处主任,泰国金海饲料全价料浓缩料预混料兽药,开发新用户建立渠道网络,选"堡垒用户"做养殖对比实验,证明优异效果提高养殖效益,主推品种浓缩料月销售额83万多元,月销量突破200吨,横幅标语宣传到每村每户,"金海饲料,敢超第一!" ④客服,广东TCL家电,建立分析体系关注点,质量价格服务,渠道,运输,替代品等多维度调研,针对源头问题策划改变方案,同质比价,同价比质,协调经销商区域,不允许冲货冲价,组织经销商会议,平衡生产者,使用者,竞争者三方关系,售后服务点子多,"创意改变生活"。
1994-7 至 2003-5
[8年10个月]
计划经营处业务科长|广西桂林钢厂(毕业分配)
工作职责:①负责广西湖南新疆市县物资局建设局乡镇企业局业务主办,跨区域调配计划物资,管理项目。 ②中国冶金进出口广西公司,新疆八一钢厂,防城港俄罗斯钢材进出口工作,大区业务主管。 ③共青团书记,领导团组织建设,发展新团员,发展青年项目,军民共建。 ④桂林市人民政府基层建设工作队驻两江镇副组长,政府要求国企作为后盾,派年轻干部去发展集体经济,加强基层党组织建设。 ⑤柳沙集团办事处经理,自治区人大副主任牵线与民企合资,股份制改造未成功,混改又重新评估撤资,宣布政策性破产清算。 ⑥国企深化改革,全员劳动合同制,被改丢了公职;改革前政企不分,企业有国家行政级别干部编制,职工以厂为家捆绑安排,党委党办纪委团委,厂办行政企管办,人事处财务处,计划经营处供应处,基建处房管处,保卫处武装部民兵营,工会妇联,计划生育办公室,档案科法制科等机关林立啥事都管,干部职工住房,子弟学校,幼儿园,卫生院,招待所,离退人员,冶金部桂林疗养院等社会化经济负担很大;桂林产业调整,政府调企业干部开发新项目,工业为旅游让路,重工局改为电子机械局,电子产业没做起来,2003年全厂全员失业,外出打工进学校,四川省简阳中学生活老师,浙江省台州路桥三中生活老师。
培训经历
1995-6 至 1996-10
[1年4个月]
自考本科,数学与应用数学|广西师范大学
培训内容:数学与应用数学/空间点阵/排列组后/统计学/微积分/导数/政治经济学/马克思主义哲学等
获得证书
1994-7大学毕业证
照片/作品