工作职责：- 学员管理：负责考勤工作、报名登记、档案录入及报名费用处理，优化转退课流程。 -日常行政工作：处理课程咨询、接听电话、接待来访、整理文件等。 - 协调教学安排与资源，保障课程质量与进度。 - 运营新媒体平台，制作课程宣传视频，提升招生曝光。

工作职责：1. 负责部门内部的日常行政事务，确保办公环境的顺畅运作。 2. 负责部门新员工入职流程，包括资料收集、系统流程操作、面试安排及入职指导。 3. 每日更新考勤数据，包括收集、核对与整理，确保考勤信息的准确性。 4. 定期更新员工档案，维护人力资源信息系统的最新状态。 5. 定期参与团队建设活动，增强部门凝聚力及工作效率。