工作职责：1.负责员工档案管理，根据姓氏，离职退休与否进行分类整理，优化档案查阅流程，提升资料调取效率。 2.完成保单号信息查询、校对，修改错误信息以及录入工作，确保数据零差错，保障业务流程顺畅。 3.参与员工五险数据统计，对不同地区，不同月份五险数据进行计算与录入，细致核对报表信息，助力部门财务核对。 4.协助处理文秘文字工作，包括通知撰写和梳理、对文档进行格式模板统一。