工作职责：1、负责区域法律咨询业务的整体规划与管理,制定并执行年度业务发展目标,带领团队完成各项指标任务。 2、统筹协调区域内各分支机构的法律服务资源,建立标准化业务流程和服务体系,提升客户满意度。 3、主导重大法律咨询项目的洽谈和跟进工作,维护重要客户关系,促成多个长期合作项目落地。 4、组建并培养专业法律服务团队,定期组织业务培训和案例分析会,提高团队专业能力和服务水平。 5、监控行业政策法规变化趋势,及时调整业务方向和服务策略,确保公司合规经营和持续发展。

工作职责：1、负责通过网络推广渠道开发潜在客户资源并进行有效邀约洽谈 2、主导客户面谈环节的法律服务需求分析与解决方案制定 3、完成年度签约目标并建立标准化客户接待流程体系 4、统筹协调律师团队资源为客户提供专业法律咨询服务 5、定期分析网络推广数据并优化获客转化策略

工作职责：统筹32 人电销团队全流程管理、牵头客户邀约，后转业务部10人商务谈判、签约落地及客户全生命周期维护，搭建标准化团队作业体系，保障团队高效协同运转； 主导法拍房业务核心优化，独立设计专属销售话术与客户精细化跟进流程，针对唯一住房补贴、延迟腾房等行业核心业务难点，制定差异化攻坚策略，精准解决业务推进痛点； 带领团队高效执行落地，强势达成年度业绩目标，团队整体转化效率与业务推进效率显著提升。 人员招聘和培训制定、考核、传帮带制度形成。

工作职责：1、全面统筹市场部团队管理与业绩攻坚工作，制定团队年度 / 季度业绩目标及执行计划，带领团队完成核心业绩指标，推动市场业务规模稳步增长； 2、负责团队全生命周期人才管理，包括人员招聘、简历筛选、面试评估，搭建适配团队发展的人才梯队，保障团队人员配置合理、结构优化； 3、搭建系统化内部培训体系，结合市场业务需求与员工能力短板，开展产品知识、销售技巧、市场运营等专项培训，通过一对一传帮带机制，实现新人快速上岗，提升团队整体专业能力与作战能力； 4、负责团队日常运营管理，统筹解决工作推进中的各类突发及常规事项，规范团队工作流程，协调跨部门资源协作，保障团队高效运转与各项市场工作落地执行； 5、同步跟进团队业绩数据，定期复盘工作成果与问题，优化营销策略及团队工作方法，及时调整执行方向，确保业绩目标高效达成。

工作职责：主导市场部团队业绩攻坚，统筹日常团队管理及各类事务落地； 负责团队人员招聘配置，搭建系统化培训体系，通过一对一传帮带实现新人快速上手、团队能力稳步提升，保障团队高效运转与业绩目标达成。

工作职责：撰写各类公文材料，参与基层服务与群众工作，协助推进帮扶任务落实 参与日常警务执勤与应急响应，完成辖区巡逻、案件协查等出警任务 配合开展体能及业务技能训练，提升综合执法能力 参与大数据平台信息采集与维护，协助进行数据整理与分析，支持信息化管理