工作职责：1、会议安排：组织15人以上月例会、准备会议报表、通知参与会议人员、记录会议内容。 2、文档资料：使用Excel等软件负责档案管理以及公司公文、报告、通知、制度等。 3、活动策划：各类节日活动、员工生日会等组织并安排，从策划、预算规划、方案输出、落地流程把控，同时联动各部门积极配合参与。 4、物资采购：负责公司日常办公用品的采购以及日常支出的报销工作、懂得通过多渠道对比，降低采购成本。 5、资产管理：负责公司固定资产管理，定期进行核算并盘点，完善固定资产管理制度。 6、后期事物：负责订购车票、名片制作、办公区域日常保养维护。

工作职责：1、文书资料管理 2、销售人员申请的公司车辆管理 3、在职人员日常作业审核 4、后勤事务处理 5、会议组织并记录 6、上级布置的各项任务

工作职责：1、文件管理：资料归档、文件印发、文件下达、传送、部门公告 2、人事日常管理：考勤管理、奖惩制度、员工排班、绩效统计、工资结算 3、会议安排：会议室管理、会议组织、会议记录、整理报告、会议室预约 4、费用核销：部门办公用品采购、核对结算、报销保障、资金保管 5、劳动关系：劳动关系解除、离职谈判、离职手续办理 6、人员招聘：招聘渠道、招聘计划、面试安排、人员筛选、入职手续办理 7、员工培训：公司宣传PPT制作、组织新入职员工培训、输出公司介绍、企业文化。