岗位介绍：岗位职责：
1、协助部门主管完成日常相关工作；
2、负责人员的安排，工作的分配；
3、完成部门主管临时交办的其他任务。。任职要求：任职资格：
1、优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。
2、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
3、实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。
4、具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用。