岗位职责：
1.全面负责公司线下门店的营运管理运作，保证门店经营与管理活动的有序进行；
2.制定门店运营指标，年度/季度/月度/周度等运营各项指标，推动并确保销售利润等各指标的达成
3.制定运营制度体系、业务流程，建立规范、高效运营管理体系并监督实施；
4.策划推进及组织协调门店重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整；
5.市场调查，协同从市场端提出对各业态商品提出品类规划案和品类策略打法案协同运营和采购前后台部门，并跟进落实监督执行；
6.建立、培养和发展优秀的运营团队人员，培训并建立营运人员梯队人才库；
任职要求：
1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业；
2、10年以上便利店运营经验，5年以上连锁便利店营运管理工作经验；
3、对便利店营运管理模式有系统的了解和深入的认识，有体系化开展工作能力，能够有效指导各项营运工作的开展；
4.有营运团队从0开始搭建经验；
5.有至少100家便利店以上的营运管理经验；
6.全渠道运营管理者优先，有采购管理经验者优先；
7.优秀组织能力和领导能力及良好的沟通协调技巧；