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2022-01-02
1081次
人事行政部经理
7K-8.5K/月
五险一金
加班费
加班补助
全勤奖
有年假
房贴
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别行政经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求30岁--40岁
招聘部门人事行政
工作地点浙江/温州/龙湾区
联系方式
联系人:王先生  ( 联系我时,请说是在温州人才网上看到的 )
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
01-10 10:03
企业最近登录时间
职位描述
1:制定公司人力资源规划,安排员工的招聘、选拔、培训、激励、考核、入职、离职、调岗、晋升等审批手续,确保公司人力资源的供给。
2:负责公司规章制度的拟定、修改经批准后颁布执行,对制度中重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
3:根据公司颁发的各项规章制度,监督员工执行状况及合理的奖惩,确保公司制度的有效实施。
4:根据公司培训计划定期组织新入职人员开展厂规厂纪的培训学习,指导、监督各部门按培训计划落实好培训工作做好培训记录的保存
5:积极协助各部门做好绩效考核工作,并根据公司实情逐步修订与改善。
6:负责对公司通知、公告、奖惩、评优、评先进 等文件起草送批并及时公布与统计、存档
7:负责公司企业文化建设与宣传及员工活动的策划与组织实施。
8:定期组织相关部门对公司的的防火、工作安全隐患、6S检查、考核,提出整改意见并跟进改善效果。
9:定期组织相关部门对公司的的防火、工作安全隐患、6S检查、考核,提出整改意见并跟进改善效果。
10:负责劳动合同的签订与管理及员工的社保、工伤保险等提请申报工作,确保职工的利益。
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