一、岗位职责：协助营业部总经理开展各项业务推动及所辖部门人员的管理工作。
二、任职条件：
1、院校大专及以上学历（金融证券相关专业优先入选），身体健康，年龄40周岁及以下，具备金融相关行业工作经验优先；
2、熟悉证券营销业务，具备业务统筹能力，勤奋敬业；
3、具备制定业务开拓和客户服务方案与计划的能力，具备目标管理与公关协调能力；
4、善于沟通和交际，具有较强的团队管理、渠道拓展和风险控制能力；
5、有较强的金融行业风控自律意识，正直诚信、品行良好，无违法违规记录。
三、收入构成：
底薪+ 岗位绩效工资+产品销售奖励+ 佣金提成 + 年终优秀奖励+五险一金+ 其他福利（过节费、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、体检)
四、晋升通道：营业部总经理。