职位描述：
1. 协助处理人资部日常事务
2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;
3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计并及时将其异常状况汇报与上级；
5. 员工劳动合同的签订及存档；
8. 负责对办公用品、劳保用品的管理；
9.承办上级临时交办的事项；
岗位要求：
1、办公软件操作较熟练，年龄20-35岁
2、有责任心、耐心、细心，性格外向。
3、有招聘、培训经验。