1. 管理本区域内加盟门店运营日常工作，为加盟商做好开店前的咨询及准备工作，给予业务指导、商业计划、日常事务问题解决的支持。
2、负责本商圈房产门店的销售业绩，制定销售计划，销售人员培训。
3、辅导门店管理层人员认识体系、熟悉体系规则、掌握门店搭建管理系统方法。
4、制定工作计划及总结，指导、监督、考核下属日常工作，带领并激励、培训团队完成绩效目标，根据需要指导、管理下级单位开展工作。
任职资格：
1、要有较丰富的房产销售经验和优秀的团队管理能力；
2、对房地产政策法规比较熟悉，具有良好的判断能力；
3、具备较强的沟通协调能力、较强的计划监控、组织实施和督促落实的能力；
4、高度责任心，工作勤奋并富有挑战精神。