岗位介绍：岗位职责：
1）对中支机构业绩日常监控，提交周报及月报；
2）制定公司业务推动方案、撰写经营分析报告，进行市场调研交流；
3）执行内外部培训、组织产品说明会、客户沙龙；
4）督促各机构制定推动分公司业务管理方案的落地与执行。
5）完成上级交办的其他工作。
该岗位为正式内勤编制，一经录用签订劳动合同，可享受：
1.法定的社会保障—五险一金；
2.员工综合保障计划—高额的综合商业保险；
3.各项福利—年度体检、节日福利、高温补贴等；
4.教育培训—公司为优秀员工提供教育培训的机会；
5.各类休假—各种人性化假期。
任职要求：1.全日制本科以上学历，同业优先；
2.擅长制作PPT，口头表达能力强；
3.自信，学习能力强；