岗位职责：
1、负责制定本风格线商品群组的季段、波段和应季段的市场货品企划与研发计划；
2、负责整合和优化现有供应商资源，并做好新的供应商资源的开发与管理；
3、负责市场调研，需求收集、分析和管理，并建立公司货品信息机制，确保货品信息的有效利用；
4、负责做好应季研发计划市场部分的执行，应季货品的采购管理实施和供应商管理工作；
5、负责对货品结构缺陷，运营不当，零售管理不当，陈列设计执行不当等问题提出具体改进意见和措施。

任职要求：
1、大专以上学历，具有3年以上鞋服类企业商品企划、货品管理、买手工作经验；
2、对商品流行趋势有比较深入的理解和把握能力；
3、具有较强的组织、规划、沟通、数据分析能力。

公司福利：
1、住宿：公司为员工免费提供住宿或给予住房补助；
2、伙食：提供工作餐；
3、社保：员工可享受五险；
4、旅游：公司每年为员工提供旅游或拓展的机会；
5、节日礼品：每年端午、中秋、春节等节日，公司将发放节日礼品或购物券，以及生日礼金；
6、工龄工资：在公司服务满一年100元/月、满两年200元/月………满5年500元/月，最高为500元/月；
7、培训：公司为员工提供系统的培训，如储干培训班、主管培训班、网络商学院等。