机械技术类管培生：机械设计制造及其自动化，机电一体化，机械工程及自动化等专业



电气技术类管培生：电气技术及自动化，电气自动化等专业



以上4大类实行“1+5+6培养计划”：校园招聘新员工是兴机电器人才储备的重要来源，是公司人才的蓄水池，通过1个月入职辅导+5个月见习期轮岗学习+6个月顶岗锻炼等多种培养方式，最终确定管培生的岗位。专业对口就可投递。