岗位描述：
1、常见公文的编撰（通知、公告等）；文件收发管理，负责公司制度、流程等文件的编撰，归档，收发，作废等；
2、处理日常办公室内务工作，各项规章制度的监督与执行，包括后勤、监督、执行等；
3、参与公司各部门筹建准备，协助处理人力资源相关的工作，做好公司培训以及人员协调；
4、做好团队文化建设，与各部门保持良好的关系；
5、固定资产管理，物资采购，及办公环境的管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，语言类、文秘、行政管理、法律、人力资源相关专业优先；
2、有汽配行业行政相关工作经验者优先，熟悉16949；
3、熟悉合同、协议、公文起草规则，文笔较好，熟练使用办公软件；
4、性格热情、开朗，具备较强的沟通能力、组织能力与结果导向。