为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业，人力资源社会保障部将开展职引未来—2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动。现就有关事项通知如下：
一、活动名称
职引未来—2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动
二、活动时间
2023年3月19日至5月26日
三、服务对象
（一）2023届及往届未就业高校毕业生
（二）有招聘需求的各类用人单位
四、活动内容
（一）举办线下招聘会。各地要结合本地产业特点、高校毕业生和用人单位需求，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会。主动加强与本地教育部门、高校合作，提前收集毕业生求职需求，组织人力资源服务机构和用人单位进校园，加强精准对接，提升服务实效。
（二）举办跨区域巡回招聘会。重点动员高校集中、毕业生数量多、就业压力大的城市，以及中西部欠发达地区，结合本地产业特色和高校专业特点，组织综合性或行业性跨区域巡回招聘会。统一使用“职引未来—2023年全国大中城市巡回招聘XX站（主办地名称）”名称。各巡回站点要提前发布当地毕业生相关信息，各地根据用人单位需求组团参会，周边地区也可组织毕业生就近参会。鼓励各巡回站点组织参会组团机构、高校、用人单位和行业专家等，开展工作研讨交流，相互借鉴经验做法，推广就业服务新理念、新手段、新技术，建立多方协作机制，实现资源汇聚、共享共赢的品牌效应。
（三）组织线上招聘活动。各地要结合区域发展战略，聚焦就业需求量大、市场紧缺领域，持续推出行业性、区域性专场招聘会。充分利用新媒体平台，开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。依托公共服务招聘网站，集中发布、动态更新招聘岗位信息，不断完善招聘网站简历投递、视频面试、在线洽谈、在线签约等功能，实现招聘服务全流程覆盖。
（四）开展多样化就业创业服务。各地要结合招聘活动，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导、技能培训等活动，组织就业创业指导专家进校园、进市场、进园区，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。在本地公共服务网站设置政策宣传和就业指导专栏，集中发布就业创业政策，推出线上政策宣讲和就业指导直播（录播）课，提升毕业生求职就业能力。组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高就业实践能力。
（五）开展“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动。各地要发掘在艰苦边远地区、中小微企业、城乡基层、生产制造一线等工作3年以上的优秀毕业生2-3人，将人物情况简介（含毕业院校、工作经历和成绩、人物故事等1000字以内）及时报我部。经筛选后，将进行深度采访，挖掘其在平凡岗位上踏实工作、努力奉献、成长收获的真实故事，通过在各类主流媒体和自媒体平台的持续传播，产生激励示范作用，引导毕业生树立积极的就业观念。
为保证职引未来—2023年温州高校毕业生春季专场招聘会（4月1日）的顺利进行，更好地为供需双方提供服务，请详细阅读本须知:
1、各用人单位报名后，会前及时发布需求岗位、招聘会当天准时报到、会后及时反馈招聘效果。
2、参会单位于招聘会当天上午8:30-8:50，到温州人才市场三楼交流大会现场服务区报到，并领取工作证；预订展位保留至9:30，逾期未到市场有权将该展位安排给其他单位；每个展位限1-2名HR到现场负责招聘。
3、参会单位应自觉遵守人才招聘规定，所订展位仅限本单位人才招聘使用；参会单位须在本单位展位开展工作，展位外不得张贴、放置宣传海报；勿在展位上使用音响设备；勿擅自挪用其他展位桌椅；保管好自己的个人物品。
4、为提高参会单位的招聘效果，大会有权根据活动需要，按照行业特点或岗位特点，调整参会单位的展位。
5、若用人单位报名招聘会后有事临时取消，请于招聘会前一天电话联系88624008、88632738告知取消，否则报名后无故不参加招聘会，将降低企业诚信度，并在今后半年内不安排任何公益性招聘会。
6、防疫注意事项：①持本人身份证、佩戴口罩，经查验温州健康宝为绿码，并测检体温正常方可进入会场；②进场人员需规范佩戴口罩、保持社交距离、做好“手卫生”等个人防护措施，当好自己健康的第一责任人；③招聘会期间如有饮食需要，请注意避开人群，选择合适时机和场所；④服从会务工作人员统一管理。
7、各用人单位HR在参加招聘会前尽量固定通勤路线，参会前减少不必要的外出。建议尽量采取步行、骑行、驾乘私家车等方式前来参加招聘会；车辆可停放在人才大厦地下停车场、杨府山青少年活动中心露天停车场、人才大厦西侧天一角停车场和其它交警部门指定的位置。如乘坐公共交通工具，应做好个人防护，佩戴口罩，与他人保持合理间距。
公交路线：B6路、B107路、B113路、24路、26路、55路、66路、71路、98路、163路、S1惠民专线到“人才大厦”站
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